{"id":836,"date":"2013-03-26T08:55:00","date_gmt":"2013-03-26T08:55:00","guid":{"rendered":"https:\/\/lmp.ee\/%d0%b1%d0%b5%d0%b7-%d0%ba%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%b3%d0%be%d1%80%d0%b8%d0%b8\/pensionieas-tootamine-tooandja-lahkus-voi-tootaja-oigus\/"},"modified":"2022-07-18T14:31:40","modified_gmt":"2022-07-18T11:31:40","slug":"pensionieas-tootamine-tooandja-lahkus-voi-tootaja-oigus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lmp.ee\/ru\/%d0%b1%d0%b5%d0%b7-%d0%ba%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%b3%d0%be%d1%80%d0%b8%d0%b8\/pensionieas-tootamine-tooandja-lahkus-voi-tootaja-oigus\/","title":{"rendered":"Pensionieas t\u00f6\u00f6tamine \u2013 t\u00f6\u00f6andja lahkus v\u00f5i t\u00f6\u00f6taja \u00f5igus?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-el\">Pensioniikka j\u00f5udes tekib inimesel k\u00fcsimus, kas &nbsp;pensionile j\u00e4\u00e4da v\u00f5i t\u00f6\u00f6d j\u00e4tkata. V\u00e4ga paljud leiavad siiski, et koju j\u00e4\u00e4da nad veel ei soovi, t\u00f6\u00f6 tegemisega ollakse harjunud ning t\u00f6\u00f6tamine h\u00f5lmabki suure osa nende ajast ja selle puudumisel on raske endale sobivat tegevust leida.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-el\">Ka t\u00f6\u00f6andjad m\u00f5tlevad selle peale, kas pensionieas t\u00f6\u00f6taja on endiselt samav\u00e4\u00e4rselt produktiivne, v\u00f5rreldes alles koolil\u00f5petanuga, ning kaaluvad, keda peaks t\u00f6\u00f6tajate v\u00e4rbamisel eelistama.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-el\">Kindlasti leidub t\u00f6\u00f6andjaid, kes leiavad, et pensioniikka j\u00f5udnud t\u00f6\u00f6taja peab kohe t\u00f6\u00f6lt lahkuma ning vabastama oma koha uuele spetsialistile. Paljud tahaksid aga teada, et kui selline t\u00f6\u00f6taja soovib edaspidi oma t\u00f6\u00f6\u00fclesandeid j\u00e4tkata, kas t\u00f6\u00f6andjal on \u00f5igus temaga t\u00f6\u00f6suhe l\u00f5petada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-el\">Kuni 04.03.2006. a sisaldusid Eesti Vabariigi t\u00f6\u00f6lepingu seaduses klauslid, mis lubasid t\u00f6\u00f6andjal l\u00f5petada t\u00f6\u00f6tajaga t\u00f6\u00f6lepingu t\u00f6\u00f6taja vanuse t\u00f5ttu juhul, kui t\u00f6\u00f6taja saab 65-aastaseks ning seega saab \u00f5iguse t\u00e4isvanaduspensionile. &nbsp;Ligi seitse aastat tagasi tunnistati need s\u00e4tted kehtetuks. Nende seadusest eemaldamise eesm\u00e4rk oli ilmselgelt v\u00e4listada edaspidine olukord t\u00f6\u00f6tajate automaatseks vallandamiseks \u00fcksnes vanuse p\u00f5hjusel.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-el\">Eesti Vabariigi P\u00f5hiseaduse j\u00e4rgi on seaduse ees k\u00f5ik v\u00f5rdsed. Kedagi ei tohi diskrimineerida rahvuse, rassi, nahav\u00e4rvuse, soo, keele, p\u00e4ritolu, usutunnistuse, poliitiliste v\u00f5i muude veendumuste, samuti varalise ja sotsiaalse seisundi v\u00f5i muude asjaolude t\u00f5ttu. Seega ei ole p\u00f5hiseaduses toodud asjaolude loetelu l\u00f5plik. Ei olnud v\u00f5imalik loetleda k\u00f5iki asjaolusid, millised v\u00f5iksid diskrimineerimise tingida. On selge, et ka vanuse t\u00f5ttu ei tohi kedagi teistega v\u00f5rreldes halvemasse olukorda asetada. Teatud ikka j\u00f5udnud inimese vallandamine on kindlasti tema ebav\u00f5rdne kohtlemine. Leidub ameteid, kus inimesed saavad probleemideta t\u00f6\u00f6tada k\u00f5rge vanuseni. Kui eaga kaasnevad tervislikud v\u00f5i vaimsed h\u00e4ired, on tegemist muidugi erandliku olukorraga. Inimeste vanusest l\u00e4htuv erinev kohtlemine v\u00f5ib olla p\u00f5hjendatud \u00fcksnes erandlikel juhtudel ning selleks peavad olema objektiivsed alused.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-el\">Viimaste seadusemuudatustega on seadusandja tahtnud kindlustada eelk\u00f5ige t\u00f6\u00f6taja positsiooni ning v\u00e4listada liiga kerge vallandamise v\u00f5imalikkust t\u00f6\u00f6andja poolt. Sellest eesm\u00e4rgist tulenevalt on hetkel kehtivasse redaktsiooni j\u00e4etud t\u00f6\u00f6andja v\u00f5imalus t\u00f6\u00f6tajaga t\u00f6\u00f6leping l\u00f5petada \u00fcksnes \u00f5igustatud ja kaalukatel t\u00f6\u00f6tajast tulenevatel p\u00f5hjustel. Sellisteks p\u00f5hjusteks v\u00f5ivad olla eelk\u00f5ige tervislik seisund, ebapiisavad oskused ning teadmised v\u00f5i oluline lepinguliste kohustuste rikkumine. T\u00f6\u00f6andja v\u00f5ib l\u00f5petada lepingu ka enda majanduslikust olukorrast tulenevalt, mis samuti ei ole t\u00f6\u00f6tajate eaga kuidagi seotud.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-el\">Seega v\u00f5ib t\u00f6\u00f6taja vallandamine tema vanuse t\u00f5ttu olla \u00f5igustatud \u00fcksnes siis, kui eaga kaasnevad t\u00f6\u00f6taja tervisele v\u00f5i teadmistele negatiivsed tagaj\u00e4rjed. Ilmselt teadmised ea t\u00f5ttu halveneda ei saa, vaid pigem vastupidi oskuste ning teadmiste hulk suureneb, v.a eriti erandlikel juhtudel, kus tehnoloogia arendamisega on eakal inimesel raske nende muudatustega kohaneda. Tervise halvenemine v\u00f5ib k\u00fcll k\u00f5ne alla tulla, kuid sedagi mitte ilmtingimata kohe 65-aastaseks saamisel. Tervis v\u00f5ib halveneda ka palju nooremal inimesel.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-el\">Kokkuv\u00f5tvalt v\u00f5ib \u00f6elda, et t\u00f6\u00f6andja ei saa vallandada t\u00f6\u00f6tajat \u00fcksnes seet\u00f5ttu, et viimane on pensioniikka j\u00f5udnud. T\u00f6\u00f6taja vallandamiseks t\u00f6\u00f6andja poolt on ainult seaduses loetletud olukorrad ning nimetatud loetelu on l\u00f5plik.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pensioniikka j\u00f5udes tekib inimesel k\u00fcsimus, kas &nbsp;pensionile j\u00e4\u00e4da v\u00f5i t\u00f6\u00f6d j\u00e4tkata. V\u00e4ga paljud leiavad siiski, et koju j\u00e4\u00e4da nad veel&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2274,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[92,93,86,16],"tags":[],"class_list":["post-836","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-toooigus-ru","category-toosuhted-ru","category-volaoigus-lepinguoigus-ru","category-16"],"acf":[],"views":57,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lmp.ee\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/836","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lmp.ee\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lmp.ee\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lmp.ee\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lmp.ee\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=836"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/lmp.ee\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/836\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2271,"href":"https:\/\/lmp.ee\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/836\/revisions\/2271"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lmp.ee\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2274"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lmp.ee\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=836"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lmp.ee\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=836"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lmp.ee\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=836"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}